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  • 2023最新留学生毕业去向大调查

    有一句话说得好,人的一生就是一个不断在做选择的过程,不管你是愿意还是不愿意,该来的总要来。对于我们留学生来说,留学,只是一个新的起点。在后期的学习生涯、职业生涯中,还面临很多抉择。
    然而,在留学生活中,要面对的除了选专业、选学校、选地区之外,还有一个最重要的问题:

     

    毕业之后何去何从?

    毕业留学生大调查

    Ulysis:留在新西兰

     

    当周围都是人从众时,我想过不一样的生活,所以来到了新西兰。Ulysis,是一个很特别的名字,也干了不少特别的事。来新西兰之前,她在祖国最西北的小城长大,对家的思念隔着10876km,ulysis用了四年时间了解熟悉新西兰,并生活在这里。
    回想当年,小小年纪,一个人出来真不容易,但她爱上了这里,从上课开始。新西兰的大学非常注重合作精神,几乎所有的科目都会有一个小组作业,这是为了在学习的过程中便培养学生的团队合作态度、意识,为以后社会服务步入职场做准备。有压力,但不觉累,因为你发现原来能轻而易举地跨越各种鸿沟,提升能力。
    在这里,ulysis也收获了一帮朋友,哪国的都有,也接受了新的人和事,现在可以自由地和法国、英国、美国,各国各地的人交流想法和聊天,这本身就是件很有意义的事,关乎视野,有趣。ulysis通过Trademe找兼职,通过Seek找工作,在这里,一个人完成了蜕变,并留了下来。


    注册会计师小利:回国求职家人朋友都在国内,回国发展也还可以,于他而言,毕业更倾向于求职,因为小利是财务专业,行业不限、就业范围较广泛,就想找一个发展前景好的行业。关于城市的选择,就是上海,毕竟大城市,机会比较多。
    说到择业经验,他早些年都在外资企业里看,工作环境、工资福利比较好,近些年民营企业发展也很好,会看一看国内的企业。


    Yo:倾向回国 yo觉得国内发展前景更好,生活的便利程度也很高,而且国内就业环境对中国孩子比较有「主场优势」。小yo曾经是打算求职,不过因为个人原因,最终还是回到NZ
    yo是学新闻的,一直是对媒体行业感兴趣的,出国前,也一直生活在厦门,觉得是个方便又有大城市感觉的地方,所以想继续在厦门生活。如果是在北上广深中选择,会是北京。因为繁华,又有文化底蕴,小yo很喜欢。不过考虑到现实的买车、买房、户口问题,可能自己家乡还是更好的选择。
    曾听到有人说,有海外学历,回国找工作就很容易。但其实国内的要求在不断提高,建议大家在归国前或者还有一两年毕业,就要开始了解国内行业的信息了。


    年轻创业者鹏飞:回国求职毕业后选择回国,他觉得中国有更多更好的发展机会。因为各方面原因,目前是在创业,但鹏飞的初衷是求职,他也建议大家还是以求职为主。鹏飞希望的是能在发达城市工作,从事政府或者国企之类的职位。关于择业经验,觉得身边的资源是选择工作的重要参考因素。

     

     

     

    其实关于毕业去向,近期,猎聘和知名公益社会组织中国世界青年峰会联合发布了2023海外留学人才就业发展报告》,里面有超全面的介绍和分析。
    2023海外留学人才就业发展报告》主要通过分析现居中国并具有海外教育背景的人才群体及其相关招聘情况,助力各地吸引海外优秀人才,为海外人才择业提供参考,助力海外人才收获更精彩的职业发展

     

    在报告中,有一项内容为海外留学生的求职意愿分析。猎聘联合中国世界青年峰会针对海外留学生(此处海外留学生指2023年毕业的海外高校留学生以及海外高校在读留学生)开展了问卷调研,从这份报告中,我们能得到许多与毕业回国就业相关的数据,也能作为毕业后是否选择回国的重要参考。

    海外留学生求职意愿分析

     

    3成海外留学生毕业首选考职业资格证
    在问卷调研中,当问及他们毕业规划首选,30.33%的海外留学生选择考职业资格证,占比位居第一。位居第二的是找一份全职工作,占比14.13%。
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    求职人群中超8成打算回国在毕业后首选找全职工作的海外留学生中,有84.21%的人打算回国就业,其排名前三的原因是:

    ◆回国与亲人相互照应(62.5%)◆回国有归属感(41.94%)◆在国内更有发展前(41.61%image.png

     

    9成海外留学生表示回国求职有压力


    在打算回国就业的海外留学生中,90.79%的人表示他们回国求职有压力

     

    背后最重要的原因是:
    ◆国内优秀人才越来越多,岗位有限,就业竞争激烈91.85%)◆留学花费很多,担心薪资不达预期,很难回本(39.86%海归人数持续增加,其优势已不如以前突出(34.6%

     

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    4成海外留学生择业最看重公司实力和抗风险能力
    本次调研发现,海外留学生择业最看重的因素是:


    42.43%的留学生注重公司实力和抗风险能力,得票率位居第一;◆离老家近占比为37.83%;◆直属领导的能力和人品占比36.68%;◆薪资福利占比34.7%;◆工作的城市是否适合自己以25.49%的占比位居第六。image.png

     

    留学生选择工作城市:优先考虑工作机会
    调研显示,留学生回国选择工作时,优先考虑工作机会,其次是教育等公共资源与基础设施。
    ◆留学生优先考虑的第一因素是工作机会,得分为6.82;◆其次是教育、医疗等公共资源和基础设施,得分为5.88
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    4成留学生最想进国/央企
    本次调研显示,45.23%的海外留学生求职最想去/央企,排名第一;想去外企和民企的人占比21.22%16.78%,位居第二、第三。
    当问及求职最希望进入的行业,选择的能源/化工/环保、IT/互联网/游戏的人数比例最高,为19.74%14.97%

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    留学生首份工作期待月薪 当问及第一份工作的期待月薪,42.93%留学生表示为5-1万;26.48%表示为1-1.5,这两项占比比较多
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